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Here is the Top 50 Rising Video Creators on LinkedIn. Video is quickly becoming the platform’s most powerful format, with creators gaining more reach and engagement than ever. As Gen Z grows its presence and tools like BrandLink and Thought Leader Ads support content creation, LinkedIn is doubling down on video. This ranking, made in partnership with OpusClip, celebrates the creators leading this shift and aims to inspire anyone ready to start sharing through video.

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Quem é Daniel Raul Randon?
Como voz líder nos setores industrial e de mobilidade do Brasil, Daniel Raul Randon combina inovação, sustentabilidade e liderança em uma presença dinâmica. Sua influência vai além dos títulos corporativos; ele está moldando a forma como o transporte evolui em um mundo que caminha em direção a soluções mais ecológicas e inteligentes.

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Elena Freeman designs partnerships and events at Favikon. She cares about building spaces where creators, brands, and ideas meet in ways that feel real and memorable. From partner programs to community gatherings, she focuses on making connections that spark collaboration and professional growth.
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Daniel Raul Randon: Impulsionando o futuro da mobilidade sustentável
Como voz líder nos setores industrial e de mobilidade do Brasil, Daniel Raul Randon combina inovação, sustentabilidade e liderança em uma presença dinâmica. Sua influência vai além dos títulos corporativos; ele está moldando a forma como o transporte evolui em um mundo que caminha em direção a soluções mais ecológicas e inteligentes. Autêntico, engajado e com visão de futuro, Daniel se tornou um nome confiável para aqueles que acreditam que progresso e propósito podem coexistir.
1. Quem ele é
Daniel Raul Randon é CEO da Randoncorp, um dos maiores grupos de mobilidade e transporte do Brasil. Com raízes profundas na indústria automotiva, ele liderou a transformação da empresa em direção à sustentabilidade e à inovação digital. Sua liderança enfatiza a descarbonização, novos modelos de negócios e crescimento internacional. Sob sua orientação, a Randoncorp se posicionou como pioneira no movimento de mobilidade sustentável, equilibrando tradição com estratégia inovadora. Além do crescimento corporativo, Daniel promove ativamente a liderança responsável e o desenvolvimento social em todo o ecossistema de negócios.
2. Uma rede de pesos pesados
A rede de Daniel parece um mapa da liderança do setor. Ele se conecta com Volkswagen, EY, JOST, CBMM, Fras-le e B3, junto com os principais executivos e inovadores que moldam os setores de mobilidade e tecnologia. Suas colaborações abrangem sustentabilidade, transformação do setor e governança corporativa. Essas conexões destacam seu papel como líder de negócios e como ponte entre inovação industrial e parcerias globais.

3. Por que as pessoas ouvem

Daniel se comunica com propósito e autenticidade. Suas postagens refletem transparência, visão estratégica e apreço genuíno pelo trabalho em equipe. Seja comemorando marcos, visitando fábricas ou discutindo sustentabilidade, seu tom parece fundamentado e humano. Os seguidores se envolvem não apenas com o CEO da Randoncorp, mas com alguém que valoriza o progresso, as pessoas e o planeta em igual medida.
4. Autenticidade que ressoa

Com um Pontuação de autenticidade de 97,5/100, Daniel personifica a credibilidade executiva natural. Suas postagens apresentam interações reais, comentários genuínos de profissionais do setor e histórias relacionáveis da linha de frente da manufatura e da sustentabilidade. Sem linguagem padronizada, sem tom robótico, apenas um diálogo significativo que mostra liderança com empatia e integridade. Sua autenticidade não é uma estratégia, é um hábito.
5. Números que comprovam isso

A presença de Daniel é solidamente apoiada por dados. Com mais de 43 mil seguidores e uma trajetória de crescimento constante, ele está entre o 1% das melhores vozes do LinkedIn no Brasil e está entre os 10% melhores CEOs globais e líderes de tecnologia. Sua qualidade de engajamento (88/100) e a pontuação do conteúdo da postagem (92/100) refletem um público fiel que valoriza sua visão. Cada postagem, muitas vezes gerando milhares de reações, captura conversas reais dentro da comunidade empresarial.
6. Colaborações que importam
Por meio da Randoncorp, Daniel colabora com os principais players dos setores automotivo e de sustentabilidade, incluindo Volkswagen, CBMM e EY. Suas parcerias geralmente se concentram em mobilidade sustentável, transformação digital e liderança impulsionada pela inovação. Ele também é uma figura recorrente em iniciativas de governança corporativa e prêmios de empreendedorismo, como o Empreendedor do Ano Brasil da Ernst & Young.
7. Por que as marcas devem fazer parceria com Daniel Raul Randon
Marcas que se alinham com Daniel usam uma voz confiável e focada no futuro, confiável em todos os setores de mobilidade e sustentabilidade da América Latina.
- Colaborações de liderança inovadora em inovação e sustentabilidade no transporte.
- Conteúdo ou painéis cocriados sobre a transformação responsável do setor.
- Narrativa executiva sobre estratégia de negócios preocupada com o clima.
- Palestras estratégicas conectando tecnologia, pessoas e impacto.
8. Quais as causas que ele defende

Daniel é um forte defensor da Mudança climática, Tecnologia para o bem, e Educação para todos. Suas postagens e iniciativas destacam consistentemente a jornada de sustentabilidade da Randoncorp, a integração da tecnologia para melhorar vidas e as oportunidades educacionais para capacitar as gerações futuras. Seja por meio da inovação ambiental ou da liderança centrada no ser humano, ele posiciona os negócios como uma força para o bem.
9. Por que Daniel Raul Randon é relevante em 2026
À medida que a sustentabilidade e a mobilidade convergem, a influência de Daniel só cresce. Seu foco na transformação verde, na tecnologia responsável e na governança corporativa reflete as prioridades do mundo empresarial moderno. Com a evolução das cadeias de suprimentos globais e o Brasil emergindo como um centro de sustentabilidade, a liderança de Daniel se encaixa perfeitamente na interseção de inovação, propósito e progresso.
Conclusão: Liderando pelo exemplo


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