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Here is the Top 50 Rising Video Creators on LinkedIn. Video is quickly becoming the platform’s most powerful format, with creators gaining more reach and engagement than ever. As Gen Z grows its presence and tools like BrandLink and Thought Leader Ads support content creation, LinkedIn is doubling down on video. This ranking, made in partnership with OpusClip, celebrates the creators leading this shift and aims to inspire anyone ready to start sharing through video.

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Qui est Olivier Le Peuch ?
Olivier Le Peuch ne se contente pas de parler de stratégie. Il se promène dans les ateliers, s'assoit avec des ingénieurs et poste depuis la route.

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Elena Freeman designs partnerships and events at Favikon. She cares about building spaces where creators, brands, and ideas meet in ways that feel real and memorable. From partner programs to community gatherings, she focuses on making connections that spark collaboration and professional growth.
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Olivier Le Peuch : le PDG de l'énergie qui présente son travail
Olivier Le Peuch ne se contente pas de parler de stratégie. Il se promène dans les ateliers, s'assoit avec des ingénieurs et poste depuis la route. En tant que PDG de SLB, son fil d'actualité associe technologie, affaires et personnes. Le ton est ouvert, curieux et axé sur les résultats.
1. Qui il est
Le Peuch dirige SLB après plus de trois décennies passées au sein de l'entreprise, des services sur le terrain à l'intégration mondiale. Son contenu retrace de véritables jalons : visites de sites aux États-Unis et au Moyen-Orient, présentations technologiques, tables rondes avec les clients et intégrations majeures. Il partage les principaux points à retenir des conférences de l'industrie et des discussions internes, en les reliant à la prestation de SLB et à la transition énergétique. Le fil conducteur est l'exécution. Il se positionne comme un PDG du secteur de la construction qui communique les progrès réalisés dans un langage clair.
2. Un réseau de poids lourds
Ses activités mêlent des marques de premier plan et des décideurs : clients et partenaires de SLB, CNBC et les médias commerciaux, le Forum économique mondial, SAP, des sociétés énergétiques nationales et des leaders du secteur de la région MENA, en Europe et dans les Amériques. Ce réseau permet d'accéder aux conseils d'administration et d'obtenir des informations de première ligne, ce qui renforce la crédibilité et la portée.

3. Pourquoi les gens écoutent

Les articles se lisent comme des notes de terrain rédigées par un PDG présent. Les photos prises avec les équipes, les courts extraits des discours d'ouverture et les instantanés des laboratoires clients donnent une impression tangible à des programmes complexes. Il répond à la question implicite « et alors » par des avantages évidents : des opérations plus sûres, des émissions réduites, une meilleure intégration, de meilleurs résultats pour les clients.
4. Une authenticité qui résonne

Score d'authenticité Favikon : 100/100. Les commentaires font référence à de véritables réunions, lieux et projets. La voix reste conversationnelle et spécifique, avec un minimum de fluidité corporative. C'est comme si un opérateur discutait avec des opérateurs, ce qui permet de maintenir un engagement naturel et un niveau de confiance élevé.
5. Des chiffres qui le confirment

Le score d'influence se situe autour de 7 995 points avec une croissance d'audience constante au cours des 18 derniers mois. La qualité de l'engagement est de 88 % avec un dialogue constant de la part de professionnels vérifiés. La qualité du contenu est de 94 % grâce aux mises à jour sur site et aux détails concrets du programme. Classements : LinkedIn France #29, Energy Industry France #1, Energy Industry Worldwide #48.
6. Des collaborations qui comptent
Les articles de Le Peuch mettent en avant des partenariats avec des clients, des fournisseurs de technologies, des gouvernements et des universités. Vous pourrez assister à des mises à jour sur l'intégration, à des présentations conjointes et à des conférences mettant en vedette SLB aux côtés de ses pairs du secteur. Le message est cohérent : les progrès se produisent au sein des coalitions.
7. Pourquoi les marques devraient s'associer à Olivier Le Peuch
Travailler avec Olivier est une voie rapide pour attirer sérieusement l'attention de l'industrie. Il apporte crédibilité, envergure et point de vue d'un praticien.
- Série sur le leadership éclairé des dirigeants avec des exemples de réussite de clients et des résultats mesurables
- Entretiens sur la scène principale ou discussions au coin du feu lors d'événements liés à l'énergie, à la technologie et à la durabilité
- Contenu co-créé autour des déploiements de nouvelles technologies, des résultats pilotes et du retour sur investissement
- Tables rondes de leadership pour les décideurs et les opérateurs sur la pragmatique de la transition énergétique
8. Quelles sont les causes qu'il défend

Le Peuch associe régulièrement performance et responsabilité. Les thèmes incluent l'action climatique grâce à la technologie, la « technologie au service du bien » qui évolue en toute sécurité et l'éducation qui forme la prochaine vague de talents dans le domaine de l'énergie. Le discours est pratique : réduire les émissions grâce à de meilleurs outils, améliorer les normes grâce à l'intégration et investir dans les ressources humaines pour que la transformation perdure.
9. Pourquoi Olivier Le Peuch est pertinent en 2025
L'énergie est en train d'être réécrite par l'IA, la géopolitique et des investissements massifs dans les infrastructures. Les leaders capables de faire preuve d'un réel déploiement, et pas seulement d'ambition, attirent l'attention. Le Peuch évolue à la pointe de la technologie : des champs pétrolifères numériques aux solutions à faibles émissions de carbone, du réalisme de la chaîne d'approvisionnement à la stratégie des conseils d'administration. Son fil d'actualité aide le secteur à comprendre à quoi ressemble la « transition avec exécution ».
Conclusion : montrer l'exemple
Olivier Le Peuch prouve qu'un PDG peut être à la fois visionnaire et pragmatique. Il fait participer l'industrie en partageant les progrès réalisés à des moments simples et vérifiables. Si vous voulez un partenaire capable de transformer la stratégie en histoires auxquelles les gens ont confiance, c'est votre homme. C'est du leadership avec des recettes.






