Comment booster vos performances LinkedIn avec Claude
Découvrez comment utiliser Claude pour analyser vos performances LinkedIn, repérer les tendances de contenu et créer des posts qui génèrent plus d'engagement. Apprenez des méthodes concrètes pour améliorer votre stratégie de contenu grâce à l'IA et aux données de performance réelles.
J'ai passé deux ans à publier sur LinkedIn sans savoir ce qui fonctionnait réellement.
Je m'occupe du SEO et du growth marketing chez Favikon. Tout mon travail consiste à lire des données et à agir en conséquence. Search Console, Semrush, SEOGets, PostHog. Je peux passer un après-midi à débattre pour savoir si une hausse de 0,4 % du taux de clic est réelle. Ensuite, j'ouvrais LinkedIn, j'écrivais un post au feeling, je cliquais sur publier et, deux jours plus tard, je regardais le nombre de vues comme si c'était un ticket de loterie.
Le problème n'a jamais été le manque d'effort. C'est que LinkedIn vous donne des chiffres, mais aucune analyse. Vous obtenez le nombre d'impressions par post. Vous n'obtenez pas : "vos accroches qui commencent par une contradiction obtiennent 2,3 fois plus de résultats que celles qui commencent par une statistique". Personne ne va s'asseoir pour étiqueter 30 posts à la main.
Et j'étais têtu, j'avais une idée de ce qui fonctionnait et je voulais m'y tenir. Analyser mes propres données aurait signifié lire chaque post, ce qui aurait pris une semaine, et j'étais trop paresseux pour le faire.
J'ai donc arrêté de le faire manuellement. J'ai connecté Favikon à Claude via MCP et j'ai commencé à traiter mon propre profil LinkedIn comme un jeu de données à auditer.
Les résultats ont été frappants. J'ai découvert que mes contenus les plus performants n'avaient presque rien à voir avec les sujets que je pensais être mes points forts. J'ai découvert qu'une partie de mes posts mouraient au niveau de la ligne "voir plus" avant même que quiconque ne lise le message principal. J'ai découvert que les personnes dans ma tranche d'abonnés qui progressaient le plus vite faisaient quelque chose de structurellement différent de moi, et il n'a fallu que quatre minutes pour le constater.
Voici les cinq tactiques que j'utilise désormais. Chacune d'entre elles est accompagnée du prompt exact que j'utilise, afin que vous puissiez le copier, l'adapter à votre profil et obtenir votre propre version. Je vais rédiger cela à travers mon prisme, qui est celui du SEO et de la croissance B2B. Remplacez ma niche par la vôtre et la logique reste la même.
Avant toute chose : connectez le MCP
Rien de tout cela ne fonctionne sans données. Vous devez connecter le MCP Favikon à Claude ou ChatGPT.
Un point piège souvent les utilisateurs, alors lisez ceci deux fois.
Inscrivez-vous en tant qu'Entreprise. Pas en tant que Créateur.
Favikon a deux facettes. Le côté Créateur est destiné aux créateurs qui gèrent leur propre présence et leurs partenariats de marque. Le côté Entreprise est la plateforme d'analyse, et l'accès MCP se trouve sur ce côté Entreprise. Si vous vous inscrivez en tant que créateur, vous ne verrez pas l'option MCP et vous passerez vingt minutes à chercher un élément de menu qui n'existe pas. J'ai vu trois personnes faire cette erreur.
Donc : créez un compte Entreprise, puis connectez le MCP à Claude (ou à ChatGPT, cela fonctionne sur les deux). Une fois connecté, Claude peut extraire des données de profil en temps réel, les performances par post, des profils de créateurs similaires et effectuer des recherches de contenu multiplateformes. C'est sur cette base que repose chaque prompt ci-dessous.
Deux autres choses à savoir avant de commencer.
Premièrement, chaque prompt ci-dessous contient un bloc RÈGLES et un bloc NE PAS AFFICHER. Ne les supprimez pas. Ce n'est pas du remplissage, c'est ce qui fait la différence entre une réponse exploitable et vingt minutes passées à répondre à des questions de clarification.
J'ai appris cela à mes dépens. Mes premières versions de ces prompts disaient des choses comme "dis-moi honnêtement si tu ne peux pas isoler l'effet" et "indique ce que tu as exclu et pourquoi". Des instructions qui semblent raisonnables. Ce que j'ai reçu, c'était une page de méthodologie, une liste de mises en garde, deux questions en retour et une proposition de trois manières différentes de procéder. J'avais demandé une analyse et j'ai reçu une proposition de conseil.
Les prompts disent donc maintenant le contraire. Ne me pose jamais de question. Ne propose jamais d'options. Commence par le tableau. Limite stricte de mots en dehors des tableaux. L'analyse a toujours lieu, elle se fait simplement en silence, et ce qui arrive sur mon écran est la partie sur laquelle je peux agir.
Deuxièmement, comprenez bien les chiffres avant de vous appuyer dessus.
Les données publiques de LinkedIn vous fournissent les réactions, les commentaires et les partages. Ce sont des données réelles, comptabilisées sur la publication et visibles par tous. Elles ne vous donnent pas les impressions. LinkedIn ne rend pas les impressions publiques pour aucun outil. Le seul endroit où vos véritables impressions existent est dans vos propres analyses LinkedIn.
Par conséquent, tout chiffre de vue ou de portée associé à une publication publique est une estimation. C'est utile comme indicateur relatif, mais pas comme mesure, et ce n'est pas une base solide pour formuler une affirmation précise. Pour cette raison, les invites ci-dessous se basent sur les réactions, les commentaires et les partages, et demandent au modèle d'ignorer les champs de vues sans vous faire un long discours à ce sujet. Si vous souhaitez intégrer les impressions réelles, exportez vos analyses de publication depuis LinkedIn et joignez le fichier.
Troisièmement, utilisez les médianes et surveillez vos valeurs aberrantes. Une publication qui a obtenu des résultats exceptionnels fera grimper une moyenne et influencera silencieusement toutes vos conclusions. Lorsque j'ai examiné mes 30 dernières publications, un post personnel sur l'obtention de mon diplôme et mon déménagement à Paris a généré environ 47 fois ma médiane. La deuxième place n'a atteint qu'un dixième de ce chiffre. Chaque invite ci-dessous exclut des calculs les publications dépassant 5 fois la médiane et les liste sur une seule ligne à la fin, afin que vous puissiez voir la valeur aberrante sans qu'elle ne fausse votre analyse.
Tactique 1 : Identifiez les accroches qui génèrent réellement de la portée
C'est celle qui a le plus changé la donne pour moi, c'est pourquoi je la place en premier.
L'accroche est la seule partie de votre publication qui est garantie d'être lue. Tout ce qui se trouve sous le lien « voir plus » est facultatif pour le lecteur. L'accroche n'est donc pas l'introduction de votre post. C'est l'argument de vente complet qui détermine si le post sera lu ou non.
Je pensais que mes meilleures accroches étaient celles contenant un chiffre. Je travaille dans le SEO. Les chiffres sont ma zone de confort. « Nous avons augmenté le trafic organique de 340 % en 11 mois » me semblait être la meilleure façon de commencer.
Ce n'était pas le cas. Lorsque j'ai regroupé mes 30 dernières publications et comparé les médianes, mes accroches basées sur des chiffres se situaient en dessous de ma médiane globale en termes de réactions et bien en dessous pour les commentaires. Les accroches qui surpassaient toutes les autres étaient celles qui commençaient par une position qui semblait fausse. Quelque chose qu'un marketeur compétent aurait envie de contester. « La majeure partie du travail SEO que j'ai fait l'année dernière était une perte de temps. » Ce type d'ouverture a généré environ deux fois plus d'engagement que mes ouvertures basées sur des études de cas.
L'écart au niveau des commentaires était ce à quoi je ne m'attendais pas. Une contradiction n'est pas seulement lue, elle suscite des réponses, et sur LinkedIn, la réponse est le moteur de la diffusion.
Même personne. Même audience. Mêmes horaires de publication. C'est la structure de l'accroche qui faisait tout le travail.
Il existe un second niveau que presque personne ne vérifie, et c'est une performance gratuite. LinkedIn masque votre publication derrière un lien « voir plus » après un certain nombre de caractères. La limite n'est pas un chiffre fixe publié ; elle varie selon l'appareil, la mise en page et les mises à jour de LinkedIn. Sur ordinateur, elle se situe autour de 200 caractères. Sur mobile, elle est considérablement plus courte.
Je vise 130 caractères. La plupart des gens lisent LinkedIn sur leur téléphone, donc écrire pour la limite de l'ordinateur revient à privilégier le cas le plus facile et à perdre le plus difficile. Si votre message clé tient en 130 caractères, il passe partout. Je considère 180 caractères comme un plafond absolu pour ordinateur, pas comme un objectif.
Ce qui compte, c'est le principe : si la chute de votre accroche se trouve après la coupure, le lecteur ne la verra jamais. Il obtient une mise en situation sans conclusion et il fait défiler.
J'avais des publications où la contradiction arrivait au 240e caractère. Mort-né. Non pas parce que l'idée était faible, mais parce qu'elle était repliée derrière un lien sur lequel personne ne clique.
L'invite ci-dessous fait donc les deux. Elle classe vos accroches par structure et compare les médianes, tout en mesurant où se situe votre message clé par rapport à la coupure.
L'invite
Que faire des résultats
Ne prenez pas la catégorie la plus performante pour ne publier que cela pendant un mois. La portée s'effondre lorsque chaque publication a la même forme et que votre audience apprend à la reconnaître.
Ce que je fais à la place : je laisse la catégorie la plus performante représenter environ la moitié de mes publications, et j'utilise la catégorie la plus faible comme terrain d'expérimentation avec une structure réécrite. Si la réécriture ne fait pas bouger la médiane après six ou sept publications, j'abandonne cette catégorie.
Relancez également cette analyse toutes les 8 à 10 semaines. Mon classement par catégories a changé entre deux exécutions, principalement parce que ma base d'abonnés a évolué avec la croissance du compte. Ce qui fonctionne avec 4 000 abonnés ne fonctionne pas nécessairement avec 14 000.
Tactique 2 : Analysez le corps du texte, pas seulement l'accroche
L'accroche génère le clic. Le corps du texte détermine si quelqu'un lira jusqu'au bout, commentera ou s'abonnera. Ce sont des problèmes distincts, et la plupart des gens ne se concentrent que sur le premier.
Les deux variables qui m'intéressent ici sont la longueur et le format.
Concernant la longueur, j'avais une conviction héritée de je ne sais où et que je n'avais jamais testée : les posts courts gagnent sur LinkedIn. Alors, j'ai continué à couper. Je publiais des posts de 500 caractères qui ressemblaient à des messages de fortune cookies.
Quand j'ai vérifié, mes posts courts étaient ceux qui récoltaient le moins de commentaires, et de loin. Ils étaient faciles à ignorer en faisant défiler, et rien ne donnait envie d'y répondre. Mes posts de 1 200 à 1 800 caractères, ceux où j'expliquais concrètement le fonctionnement d'un sujet, ont généré un nombre réel de commentaires et de vraies conversations.
C'est cette distinction qui compte, et c'est pourquoi le prompt ci-dessous traite les commentaires comme une colonne à part entière. Les réactions ne coûtent rien. Quelqu'un appuie sur un bouton et passe à autre chose. Un commentaire demande un effort au lecteur, c'est pourquoi c'est un meilleur indicateur de la pertinence d'un post, et c'est aussi ce qui permet au post de réapparaître dans les fils d'actualité des autres.
Une remarque sur une métrique que vous serez tenté de demander. Le taux d'engagement en pourcentage nécessite un dénominateur, et les seuls dénominateurs honnêtes sont votre nombre d'abonnés ou vos impressions réelles. Ne laissez pas un prompt le calculer par rapport à un nombre de vues dérivé, car cela produit un ratio qui ressemble à une métrique mais qui est en réalité une constante. Demandez plutôt des chiffres bruts et des médianes. Les taux entrent à nouveau en jeu dans la troisième tactique, où Favikon les rapporte au nombre d'abonnés pour d'autres créateurs.
Sur le format, attention au piège. Beaucoup de gens concluent que « la vidéo ne fonctionne pas pour moi » après en avoir publié quatre. Quatre posts ne constituent pas un échantillon représentatif. Le prompt ci-dessous est conçu pour signaler la taille des échantillons et refuser de tirer des conclusions hâtives à partir de trois points de données, car c'est précisément là que l'auto-analyse fait fausse route.
Un point que je tiens à souligner, car on me pose souvent la question : les liens externes. Vous lirez partout que les liens tuent la portée de vos publications. Dans mes propres données, les posts contenant un lien dans le corps du texte se situaient effectivement en dessous de ma médiane. Mais je publie aussi des liens moins souvent, généralement sur du contenu promotionnel, qui est par nature moins performant, lien ou pas. Le lien n'est donc peut-être pas la cause. Le prompt demande à Claude de distinguer l'intention promotionnelle de la présence d'un lien, car c'est la seule façon de les différencier.
Le prompt
Que faire des résultats
La dernière ligne du résultat est la première que je lis. C'est la liste des éléments qui ressemblent à des enseignements, mais qui n'en sont pas. Cette simple ligne m'a évité plus d'une fois de modifier ma stratégie sur la base de cinq posts seulement.
Testez une variable à la fois. Si vous lisez ces résultats et que vous modifiez simultanément la longueur de vos posts, que vous commencez à ajouter des carrousels et que vous déplacez vos liens dans le premier commentaire, vous ne saurez jamais ce qui a réellement fait bouger les chiffres. Je choisis un seul élément, je le teste sur six posts, puis je compare.
Tactique 3 : Comparez-vous à des profils de votre taille, pas à ceux que vous admirez
Tout ce qui précède est une confrontation avec vous-même. Cela a ses limites. Si toutes les structures que vous avez essayées jusqu'ici sont médiocres, vos propres données vous diront fidèlement laquelle de vos structures médiocres est la moins pire.
À un moment donné, il faut regarder ailleurs. L'erreur est de regarder les mauvaises personnes.
J'avais l'habitude d'étudier les gros comptes de mon secteur. Des marketeurs avec 200 000 abonnés. Je copiais ce qu'ils faisaient et je regardais le résultat : rien. Il m'a fallu un temps embarrassant pour comprendre pourquoi.
Avec 200 000 abonnés, vous jouez dans une autre catégorie. Ces comptes peuvent poster une opinion en une ligne sans aucune preuve et atteindre 100 000 vues, car la distribution est déjà là et leur nom apporte la crédibilité. Si je poste une opinion en une ligne sans preuve, j'obtiens 900 vues, car personne n'a encore de raison de s'intéresser à ce que je pense.
Les comptes qui méritent d'être étudiés sont ceux qui ont une taille similaire à la vôtre, dans une niche proche, et surtout ceux qui grandissent plus vite que vous. Ils sont en train de résoudre exactement le problème que vous rencontrez : gagner de l'attention sans en avoir déjà.
C'est là que l'analyse comparative prend tout son sens. Vous pouvez identifier des créateurs dans votre niche au sein de votre tranche d'abonnés, puis observer ce qui fonctionne réellement pour eux et quel est l'écart entre leur contenu et le vôtre. Faire cela manuellement implique d'ouvrir quarante profils et de scroller. C'est une heure de travail pour une impression vague. Ici, cela ne prend qu'un prompt.
Lorsque j'ai fait cet exercice pour le SEO et la croissance B2B, le constat a été inconfortable. Les comptes qui progressaient le plus vite dans ma catégorie publiaient des avis beaucoup plus tranchés, spécifiques et parfois légèrement risqués sur les pratiques du secteur. Moi, je publiais des tutoriels. Les tutoriels sont utiles et sont enregistrés. Mais ils ne suscitent pas de débat, et sur LinkedIn, le débat est le moteur de la distribution.
Le prompt
Que faire des résultats
Le quatrième point du résultat est plus important qu'il n'y paraît. Il y a toujours des choses que font les comptes performants que vous ne devriez pas copier. Le "engagement bait" (piège à engagement), la fausse vulnérabilité, publier six fois par jour. Des modèles qui fonctionnent pour eux mais qui vous coûteraient votre crédibilité auprès des personnes que vous voulez réellement comme clients.
Soyez honnête concernant la liste des sujets à l'étape 6. Certains de ces écarts existent parce que vous n'êtes pas crédible sur ce sujet, et écrire dessus quand même est le meilleur moyen d'obtenir un post qui fonctionne, mais qui attire exactement la mauvaise audience.
Tactique 4 : Créez un suivi quotidien de votre secteur et automatisez-le
Les trois premières tactiques vous disent comment écrire. Celle-ci vous dit sur quoi écrire, chaque jour, sans même ouvrir LinkedIn.
Voici le problème quand on scrolle son fil d'actualité pour trouver des idées : le fil ne vous montre pas votre secteur. Il vous montre ce que l'algorithme pense qui vous retiendra sur le site, c'est-à-dire principalement les 20 comptes les plus bruyants avec lesquels vous interagissez déjà, plus des annonces d'emploi, plus le post motivationnel de quelqu'un sur sa routine matinale. Vous en ressortez avec une vision déformée et vingt-cinq minutes de perdues.
Je voulais tout le contraire. Identifiez les 200 personnes les plus influentes dans mon domaine, résumez leurs échanges d'hier, éliminez le superflu et mettez en lumière les opportunités manquées. Et recommencez demain, sans que j'aie besoin de vous le demander.
Le filtre anti-bruit est essentiel. Je ne veux pas lire :
- Les annonces de recrutement et les messages du type « Je suis ravi d'annoncer que je rejoins... »
- Les anniversaires de travail, les promotions et les photos d'équipe.
- Les selfies de conférence et les posts « ravi d'avoir retrouvé... »
- Les promotions de lancement de produits et les invitations à des webinaires.
- Le contenu purement racoleur, sans aucun fond.
- Le contenu motivationnel générique.
Cela représente probablement la moitié du volume sur LinkedIn. Une fois ce bruit éliminé, il ne reste que le signal pertinent pour le secteur, et le volume devient tout à fait gérable. Je lis ma synthèse en quatre minutes, le temps d'un café.
La vraie valeur ne réside pas dans le résumé, mais dans l'écart. Si 30 personnes de votre secteur réagissent à la même nouvelle en disant globalement la même chose, ce n'est pas une opportunité, c'est un effet de masse. L'opportunité se trouve là où un sujet est abordé d'une manière avec laquelle vous n'êtes pas d'accord, ou là où personne n'a encore fait le lien entre deux idées. C'est précisément ce que ce prompt est conçu pour révéler.
Le prompt
Automatisez le processus
C'est l'étape que tout le monde oublie, et c'est pourtant ce qui fait la différence entre un rapport ponctuel sympathique et un outil qui transforme réellement votre production.
Une fois que la synthèse vous convient, envoyez cette instruction dans la même conversation :
Transforme ceci en une tâche récurrente, chaque jour de la semaine à 8h00, heure locale. Utilise le même groupe de suivi, les mêmes filtres, le même format et la même limite de 300 mots. Commence systématiquement par les trois points d'ouverture. Ne me pose aucune question lors de l'exécution et ne fais aucun rapport sur le groupe de suivi ou le filtrage, sauf en cas de dysfonctionnement.
Claude configurera cela comme une tâche planifiée qui s'exécutera automatiquement. Je reçois la synthèse avant même de commencer ma journée. Je la lis, et je sais immédiatement si le sujet mérite un article ou non. Dans les deux cas, c'est une information utile.
Deux conseils pratiques : actualisez votre liste de suivi tous les deux mois, car la pertinence des acteurs évolue rapidement dans n'importe quel secteur. Et n'hésitez pas à supprimer les personnes dont les publications ne vous apportent rien. Le filtre n'est efficace que si la source est de qualité.
Tactique 5 : Vous passez à côté de ce qui se passe déjà sur TikTok, X et Instagram
C'est une méthode que presque personne n'utilise, et c'est pourtant là que je puise mon avantage le plus décisif.
LinkedIn est lent. Une idée émerge sur X ou TikTok, elle est débattue, affinée, adaptée à un format efficace, et ce n'est qu'ensuite qu'elle arrive sur LinkedIn, généralement des semaines plus tard et souvent édulcorée. Lorsqu'une analyse devient virale sur LinkedIn, elle a déjà parcouru tout son cycle de vie ailleurs.
J'ai observé ce phénomène avec la recherche par IA. Le débat concret sur la question de savoir si ChatGPT et Perplexity génèrent ou non du trafic a eu lieu sur X, au sein d'un petit groupe de personnes effectuant de vrais tests, bien avant que les marketeurs sur LinkedIn ne commencent à en parler. Quiconque suivait X à ce moment-là avait plusieurs semaines d'avance sur un sujet devenu par la suite incontournable sur LinkedIn.
Cette avance, c'est tout l'enjeu. Il ne s'agit pas de copier des publications. Il s'agit d'identifier les idées qui ont déjà prouvé leur capacité à capter l'attention dans un environnement plus réactif, avant que votre plateforme ne s'y mette.
Les différences entre les plateformes sont importantes et vous devez les utiliser différemment.
X est le lieu où les praticiens débattent. Vous y allez pour les vrais désaccords, les résultats de tests, la découverte faite mardi dernier. Les idées y sont brutes et souvent à moitié justes, ce qui est utile, car la partie erronée est fréquemment le sujet le plus intéressant sur lequel vous pouvez écrire.
TikTok est l'endroit où l'on apprend le rythme. Pas les sujets, mais la structure. Un bon TikTok crée une tension en moins de deux secondes, car il y est obligé. Observez comment les créateurs de votre secteur commencent leurs vidéos et vous améliorerez vos accroches LinkedIn plus rapidement qu'en étudiant les accroches LinkedIn elles-mêmes. La contrainte est la même que celle de la ligne de flottaison, mais en plus stricte.
Instagram est avant tout une bibliothèque de formats. La structure des carrousels, la manière dont l'information est répartie sur les diapositives, ce qui pousse quelqu'un à continuer de faire défiler. C'est directement transférable aux documents LinkedIn, qui sont encore sous-utilisés.
La recherche de contenu sur différentes plateformes est ma méthode pour y parvenir sans avoir à gérer quatre fils d'actualité et perdre une heure par jour à scroller sans fin. Je recherche mes sujets, je vois ce qui fonctionne réellement, et je lis ou regarde ce qui en vaut la peine.
Le prompt
Que faire des résultats
Regardez vraiment les contenus. Cela peut sembler évident, mais tout l'intérêt réside dans la manière dont l'idée est présentée, ce qu'un résumé occulte totalement. Je regarde peut-être six TikToks par semaine grâce à cette méthode. Dix minutes suffisent, et cela m'aide bien plus pour mes accroches que n'importe quelle lecture sur le sujet.
La cinquième étape est la plus sous-estimée. Ne vous contentez pas de lancer la recherche, constituez votre liste de suivi. Abonnez-vous à ces comptes, placez-les là où vous les verrez réellement, et vous bénéficierez d'une longueur d'avance passive par la suite.
Une mise en garde : citez vos sources lorsque vous reprenez l'idée précise de quelqu'un plutôt qu'un thème général. La version LinkedIn d'un thread X publiée sans attribution finit toujours par se faire remarquer, et ce n'est jamais une bonne publicité. Créditer la source ne vous coûte rien et vous permet généralement de nouer un contact.
Par où commencer
Si vous essayez de mettre en œuvre ces cinq tactiques simultanément, vous n'en ferez aucune. Voici l'ordre que je vous recommande.
Appliquez la première tactique cette semaine. L'analyse des accroches est l'élément le plus efficace de cette page et ne nécessite qu'un seul prompt. Corrigez les publications dont le message clé est coupé avant le clic, car c'est une portée gratuite que vous gaspillez actuellement.
Configurez ensuite la quatrième tactique, le suivi quotidien, car elle fonctionne de manière autonome une fois mise en place. Tout le reste demande un effort conscient. Celle-ci, en revanche, se gère toute seule.
Vous pouvez appliquer le reste sur une base mensuelle.
Voici ce que je voudrais que vous reteniez : je n'ai pas progressé sur LinkedIn en écrivant davantage. J'ai écrit à peu près la même quantité. J'ai progressé quand j'ai arrêté de deviner ce qui fonctionnait pour commencer à lire ce que mes propres données disaient, ce qui, au final, contredisait presque tout ce que je croyais savoir sur ma propre écriture.
La seule raison pour laquelle cela a été possible, c'est que l'analyse a cessé d'être un travail de deux heures sur tableur pour devenir un simple prompt.
Configuration
Commencez par Favikon Business et connectez le MCP à Claude ou ChatGPT.
Inscrivez-vous en tant que Business, et non en tant que Créateur. L'accès MCP se trouve sur la version Business, et c'est l'erreur la plus fréquente que font les gens dans les cinq premières minutes.
Une fois connecté, ouvrez Claude, collez le premier prompt de cette page, insérez l'URL de votre profil, et vous en saurez plus sur vos performances LinkedIn en dix minutes que ce que vous avez appris durant toute l'année écoulée.
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